山東省煙臺(tái)市精準(zhǔn)識(shí)別擔(dān)當(dāng)作為好干部

來源：《黨建研究》2021年第6期

　　煙臺(tái)市突出實(shí)踐、實(shí)干、實(shí)績導(dǎo)向，堅(jiān)持在事上練、從事中看，在實(shí)踐中考察識(shí)別干部。一是走進(jìn)項(xiàng)目現(xiàn)場。組織部門主動(dòng)參加各類項(xiàng)目觀摩、考核評(píng)比等活動(dòng)，會(huì)同有關(guān)部門組成專項(xiàng)考核組，每半年對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行一次專項(xiàng)考核，透過進(jìn)度看力度、透過難事看本事，零距離考察了解干部擔(dān)當(dāng)落實(shí)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和取得的實(shí)績實(shí)效。二是走進(jìn)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。聚焦重大工作、突發(fā)事件，及時(shí)派出專項(xiàng)考察組進(jìn)行介入式考察，在關(guān)鍵時(shí)刻、緊要關(guān)頭了解干部的擔(dān)當(dāng)意識(shí)、斗爭精神。疫情防控期間，全市派出72個(gè)考察組沉到一線考察干部“戰(zhàn)疫”表現(xiàn)，“火線提拔”表現(xiàn)突出的干部。三是走近服務(wù)對(duì)象。采取“四不兩直”方式，隨機(jī)到干部工作一線察實(shí)情、聽民意。根據(jù)干部職責(zé)，廣泛聽取“他聯(lián)系的”“他服務(wù)的”等知情人意見，深入掌握干部的宗旨意識(shí)和操守情懷。

（中共煙臺(tái)市委組織部）