云南省麗江市實施人才強市戰(zhàn)略打造人才筑夢之城

來源：《黨建研究》2022年第7期

　　全心開門“引”才，打造人才集聚洼地。實施“麗江市英才計劃”行動，聚焦“高精尖缺”，引進教育、醫(yī)療、信息技術(shù)等領(lǐng)域人才267名，建立“百名電商人才”“百名鄉(xiāng)土人才”信息庫。實施高質(zhì)量發(fā)展精準引才行動，采用“線上活動+線下高校行”方式組織“走出去”引才，引進教育、醫(yī)療、農(nóng)林和生態(tài)環(huán)保等領(lǐng)域博士、碩士等人才86名。精心培養(yǎng)“育”才，打造人才輩出高地。實施“八個一百”人才工程行動，遴選培養(yǎng)8個領(lǐng)域800名優(yōu)秀人才，以三年一周期每人投入3萬元方式，支持人才科研創(chuàng)新、進修培訓(xùn)、實踐鍛煉等，提升人才服務(wù)發(fā)展競爭力。暖心服務(wù)“用”才，打造人才圓夢福地。實施“百名專家助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展”“百名名師促教提質(zhì)”“百名名醫(yī)促進醫(yī)療水平提升”專項行動，選派142名市內(nèi)專家到25個基層學(xué)校、醫(yī)療機構(gòu)、企業(yè)和合作社“組團式”幫扶，開展技術(shù)指導(dǎo)，集中培訓(xùn)人才5000余人次。深入開展“萬名人才興萬村”行動，選派1000余名農(nóng)林科技、文化旅游、鄉(xiāng)村治理和經(jīng)營管理等專業(yè)人才，全覆蓋結(jié)對服務(wù)470個村（社區(qū)），助力鄉(xiāng)村振興。用心保障“留”才，打造人才向往勝地。全面落實市委聯(lián)系專家分層分類聯(lián)系制度，出臺打造人才高地十條措施、高層次人才綠色通道服務(wù)辦法等政策，實施人才安居工程行動，建設(shè)市級人才公寓220套，發(fā)放人才綠卡447張，暢通高層次人才就診、職稱評審等15項綠色通道，切實解決人才后顧之憂。

（中共麗江市委組織部  莫建華）