武漢市江夏區(qū)以“人才首位”推動(dòng)“發(fā)展進(jìn)位”

來(lái)源：《黨建研究》2023年第8期

　　海納百川“引人才”。深入推進(jìn)“學(xué)子留漢”工程，開(kāi)展“才聚江夏·智創(chuàng)未來(lái)”系列活動(dòng)，每年留在江夏區(qū)的大學(xué)生近2萬(wàn)人。持續(xù)深化“雙招雙引”機(jī)制，派駐專(zhuān)職人員赴京津冀、長(zhǎng)三角、珠三角等地駐點(diǎn)招商招才，實(shí)現(xiàn)招商與招才同步。通過(guò)柔性引才方式，讓各領(lǐng)域江夏籍優(yōu)秀人才以顧問(wèn)指導(dǎo)、兼職兼薪、投資融資等方式，助力江夏高質(zhì)量發(fā)展。選用結(jié)合“育人才”。聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和人才發(fā)展需要，從各行各業(yè)中選拔一批首席技師、鄉(xiāng)村之星、江夏工匠、創(chuàng)業(yè)先鋒、名師名醫(yī)等，使各方面人才有機(jī)會(huì)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、有平臺(tái)脫穎而出。開(kāi)展科技副總、博士服務(wù)團(tuán)等人才智匯基層行動(dòng)，引導(dǎo)政策、資金、項(xiàng)目、服務(wù)等要素資源下沉，讓人才在基層一線(xiàn)發(fā)揮作用。成立武漢市首家“校地企人才聯(lián)盟”，牽頭組織區(qū)內(nèi)高校與企業(yè)簽訂人才培養(yǎng)協(xié)議，讓更多大學(xué)生“在校是能手、畢業(yè)即專(zhuān)家”。整合用好武漢紡織大學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等高端人才“磁場(chǎng)”，實(shí)施“產(chǎn)學(xué)研資用”融合模式，用好用活高端人才。優(yōu)化環(huán)境“聚人才”。緊盯子女入學(xué)、落戶(hù)隨遷、醫(yī)療健康等“關(guān)鍵小事”，建立區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)人才制度，當(dāng)好服務(wù)人才的“店小二”。搭建人才服務(wù)“一網(wǎng)通辦”平臺(tái)，每年列支專(zhuān)項(xiàng)資金1億元助力人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。確立“江夏英才卡”、“人才驛站”、“安居直通車(chē)”等專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)，籌建人才公寓，加快打造人才服務(wù)圈，努力做到“人才想要的、我們先想到，人才想做的、我們幫做到”。

（中共江夏區(qū)委組織部）